El cuerpo de congresales ratificó también las modificaciones propuestas para el Estatuto, las cuales presentan una serie de beneficios que se consideran esenciales para fortalecer la estructura y funcionamiento del sindicato.
El Congreso Provincial de Delegados de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), sesionó y aprobó por amplísima mayoría la propuesta paritaria efectuada por el Gobierno bonaerense para los profesionales de la salud nucleados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, detalló que el “aumentó es de un 8,5% en dos tramos: 4,5% en agosto y 4% en septiembre, tomando como base de cálculo las remuneraciones de junio, lo que acumula un 99.4% de suba en lo que va del 2024 respecto a diciembre 2023”.
La propuesta abarca a todos los profesionales de la salud de planta permanente, residentes, becarios y jubilados de la Carrera Hospitalaria. Prevé una instancia de monitoreo en septiembre para evaluar el acuerdo paritario y la reapertura de las negociaciones en octubre. Asimismo, incluye aumento en los tramos y topes para el cobro de las asignaciones familiares; y una Mesa Técnica sobre Licencias Parentales con el fin de ampliar aquellas exceptuadas de descuentos en las bonificaciones de planta y guardia, entre otros espacios de trabajo.
“Desde CICOP volvimos a remarcar la importancia de contar con una Mesa Técnica Sectorial que nos permita abordar el resto de nuestras demandas, con énfasis particularmente en la necesidad de pasar a planta a los profesionales becarios”, sostuvo Maciel.
