La asociación que nuclea a los colegios privados afirma que si la provincia no autoriza una suba de la cuota de agosto por que no pueden pagar el aumento a los docentes. Piden ser parte de la paritaria.
El 6,5% de aumento en los salarios de julio, aceptado en la paritaria por los gremios que integran el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense, entre los que se encuentra el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), provocó que la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la provincia de Buenos Aires (Aiepba) se vea obligada a pedirle a la Dirección General de Educación bonaerense que autorice un aumento en el valor de las cuotas de agosto de los colegios privados para poder hacer frente al pago de los sueldos docentes.
Una fuente de Aiepba dijo que la situación de los colegios privados en la provincia de Buenos Aires es preocupante. A la alta morosidad se suman la suba de los costos fijos, salarios, cargas sociales, impuestos provinciales y servicios, con el agravante que las subas de cuotas que viene autorizando la provincia está por debajo de los aumentos salariales de los docentes y de la inflación acumulada.
"Es imposible, los números no cierran. Por la gravedad de la crisis económica vemos con preocupación el crecimiento de la morosidad y cómo va mutando la matricula. Muchas familias cambian a sus hijos a escuelas con una cuota más accesible a sus bolsillos o directamente pasan a la educación pública ante la imposibilidad de seguir mandándolos a un colegio de educación privada. Como consecuencia de esta situación se da primero la reducción de cursos y posteriormente los propietarios de esos colegios se ven obligados a bajar la persiana", agregó.
Cabe destacar que los colegios privados que reciben algún tipo de subvención del estado provincial, para poder ajustar las cuotas, deben tener la autorización por parte de la Dirección General de Educación bonaerense. No así los establecimientos de arancel libre que pueden aplicar incrementos sin límite ni necesidad de autorización gubernamental.
