Jueves 22 de setiembre de 2016.
El próximo lunes, 26 de septiembre, será feriado nacional para los trabajadores del sector mercantil.
El objetivo es que no se trabaje ese día pero si así se hiciera, se debe pagar horas extras al cien por cien, de acuerdo a lo que determinado por la norma.
Desde la Cámara Argentina de Comercio y Servicios explicaron que el festejo en nada afecta la apertura de los locales cuando los mismos son atendidos por sus dueños o con aquellos empleados que acepten asistir a cumplir sus tareas.
Desde 2009 y a través de la ley 26.541 se estableció que, el Día del Empleado de Comercio se asocie al 26 de septiembre de cada año, sumándose como uno de los feriados nacionales. Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%. Si no se trabaja, el empleado de comercio tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará.
Asimismo, deja a libre criterio de los comerciantes y prestadores de servicios comprendidos en el ámbito del Convenio Colectivo 130/75, la posición a adoptar respecto de sus dependientes.
