Viernes 6 de julio de 2018.
En las universidades nacionales no empezarán las clases tras las vacaciones de invierno.
Así quedó definido anoche, luego del escrutinio del plebiscito que los dos mayores gremios del país, Conadu (Adulp en La Plata) y Conadu Histórica, organizaron en las casas de altos estudios.
El apoyo a la medida de fuerza “fue contundente, la inmensa mayoría de los docentes, más del 80%, se inclinó por profundizar el plan de lucha ante la ausencia de un aumento salarial durante todo 2018, la persistencia del gobierno en una propuesta irrisoria de un 15% en cuatro cuotas, y el ajuste que se inició en las universidades y que se agravará de ahora en más”, dijo a este diario el doctor en astronomía Octavio Miloni, secretario general de Adulp.
El plebiscito sobre el no inicio de clases al cabo del receso invernal fue convocado por la Conadu y la Conadu Histórica, federaciones que en conjunto nuclean a cerca del 75% de la docencia universitaria.
A nivel local, entre el lunes y ayer a la tarde se colocaron urnas en las distintas unidades académicas -facultades y colegios- para que los docentes voten a favor o en contra de la propuesta lanzada por un plenario de secretarios generales de la Conadu. “Participaron más de 3.000 compañeros y compañeras”, realzó Miloni.
“El plebiscito nacional universitario contra el techo salarial y el ajuste cada vez más fuerte en las universidades tuvo en nuestra ciudad un alto porcentaje de participación, lo que demuestra el profundo malestar de la docencia ante la situación general”, acotó el titular de Adulp.
El profesor recordó que “mañana (por hoy) se realizará un congreso extraordinario de la federación para oficializar la medida y determinar los pasos a seguir”.
Cabe recordar que los universitarios no han percibido aumentos de sueldo durante este año. Sólo un anticipo a cuenta de un futuro acuerdo paritario del 5%, pero que “no constituye salario” indicó el titular de la Conadu, el platense Carlos De Feo.
El gremio reclama un incremento salarial del 25% con cláusula gatillo (de actualización automática por inflación), recomposición del nomenclador, regularización de docentes contratados y ad-honorem, fondos de capacitación, la plena vigencia del convenio colectivo de trabajo y mayor presupuesto para la universidad, la ciencia y la tecnología.
