Este lunes al mediodía, un grupo de vecinos presentó en el auditorio de la Biblioteca José Ingenieros, la Lista Verde "Transparencia Cooperativa” que intentará, mediante el voto de los asociados, acceder al Consejo de Administración de la CEyS Mariano Moreno.
Lunes, 15 de enero de 2018
Después de 13 años de mandato, una lista vecinal intentará vencer en las próximas elecciones a la actual conducción de la Cooperativa Mariano Moreno. El jueves 11 se realizó el cierre de la presentación de listas y "Transparencia Cooperativa" transita por estos días el contralor respectivo que le permita competir en las próximas elecciones a llevarse a cabo el 18 de febrero.
Se debe recordar que son cuatro distritos (Norte, Sur, Este y Oeste) y en total cada lista debe presentar 141 Delegados que los representen, incluidas las localidades de El Provincial, Patricios, Dennhey y Naón.
Entre los integrantes que hicieron uso de la palabra, Marisa Poratti aclaró que "se trata de una agrupación muy heterogénea y apartidaría que desde hace muchos meses vienen trabajando silenciosamente para conformar esta lista". Además, resaltó que no es bueno que una empresa no renueve sus autoridades en tanto tiempo (13 años) y que esto es responsabilidad de todos los ciudadanos y no de la Cooperativa.
PROPUESTAS
Mónica Appella detalló algunas de las propuestas que tiene la lista "Transparencia Cooperativa" como la construcción y compra de vivienda para los asociados (facultad que tiene la Cooperativa en sus Estatutos), ahondar en las energías renovables, como lo hacen ya muchas otras cooperativas del país, flexibilizar créditos para los asociados y también los métodos de cobro para que el asociado no haga largas colas, pudiendo hacer pagos online o a través de débito automático, como así también mejorar las condiciones de trabajo de los empleados.
A su turno, el Dr. Matías Losinno, informó que en esta ocasión se ponen en juego tres cargos en el Consejo de Administración, aunque no se sabe en qué ubicación, y reafirmando lo expuesto por Mónica Appella en referencia a las condiciones laborales de los empleados de la CEyS, expuso que “hay una suerte de dejadez en el edificio y en el mobiliario en general; se ven papeles apilados por todos lados, y los instrumentos con los que cuentan los empleados no son de la calidad de una empresa como es la Cooperativa, la más grande de la ciudad. Todo esto está directamente relacionado con la calidad de rendimiento del empleado, lo cual repercute en la atención al asociado”.
Por último, invitaron a los vecinos a manifestarse en las urnas el próximo 18 de febrero y comprometerse emitiendo su voto para que gente nueva pueda interactuar en la Cooperativa.
